2017年12月31日，農(nóng)投種業(yè)在調(diào)整和整合部分職能部門(mén)的工作職能職責(zé)后，在公司會(huì)議室首次召開(kāi)品管質(zhì)量部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘和金穗產(chǎn)銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人“帶標(biāo)競(jìng)聘”上崗演講會(huì)。此次演講會(huì)由公司主持工作的副總經(jīng)理鄭楊主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工代表參加。
經(jīng)過(guò)競(jìng)聘人員自愿報(bào)名、資格審查等程序，公司本部5名職工參與競(jìng)聘。競(jìng)聘人員精彩的演講獲得了在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定，贏得陣陣掌聲。公司領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)全體員工組成的評(píng)委會(huì)分別按A、B卷當(dāng)場(chǎng)給予評(píng)分。會(huì)后，公司召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)評(píng)委會(huì)民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定了任職人員名單。
公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記楊佳林對(duì)演講會(huì)的成功舉辦給予肯定，認(rèn)為這是公司貫徹落實(shí)集團(tuán)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略體系的舉措，是積極踐行集團(tuán)“四方八能”機(jī)制，拓寬選人用人渠道的重要途徑，增強(qiáng)了公開(kāi)透明性，讓選人用人更加公平公正。同時(shí)，競(jìng)聘演講會(huì)也為員工搭建了施展才華的舞臺(tái)，希望公司年輕人快速成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)當(dāng)大任。
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